お知らせ
えるぼし認定(段階2)を取得しました
トピックス
2025/8/8
このたび、当社は厚生労働省の女性活躍推進法に基づく『えるぼし認定(段階2)』を取得いたしました(取得日:2025年8月8日)。
当社では、社内研修や資格取得支援などのキャリアアップ支援に加え、女性の管理職登用にも力を入れ、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。
今後も、女性がいきいきと働ける職場づくりに取り組んでまいります。


トピックス
2025/8/8
このたび、当社は厚生労働省の女性活躍推進法に基づく『えるぼし認定(段階2)』を取得いたしました(取得日:2025年8月8日)。
当社では、社内研修や資格取得支援などのキャリアアップ支援に加え、女性の管理職登用にも力を入れ、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。
今後も、女性がいきいきと働ける職場づくりに取り組んでまいります。